时尚行业的职业竞争优势：
1、稀缺，好就业，供不应求，提高就职竞争力；
2、时尚，高技术、高审美、有品位的工作；
3、高薪，工资应等同或高于同领域设计师，可独立创业或签约兼职工作；
4、易掌握、易操作的一个新职业；易掌握，它不是高等教育，而是一个专项技能。通过短期培训和考试就可以掌握，持证工作。
课程大纲：
第一部分：形象美学审美导入
审美的认知是学习形象美学专业的前提。在进入专业之前，须引导学员进入科学、系统的审美逻辑当中，掌握分析美的思路和角度。建立科学的审美观，才能有效掌握形象管理技法，这是和颜创美所独特的治学理念。
第二部分：色彩美学、人体色彩基因、色彩应用
色彩，是视觉识别中最突出的元素，也是形象美学的关键因素。形象美学需要掌握色彩的基本要义、人体色彩基因、以及色彩搭配的方法。人体色彩与外来色彩的和谐表现。学员的搭配能力在本阶段会有第一次质的提升。
第三部分：风格美学、人体风格基因、风格演绎
风格，不像色彩那么直观，却是高级审美的必须。风格审美属性是建立审美的理性逻辑和方法。为感性审美建立科学性的重要思维。
第四部分：服饰风格与审美
大量的场景/主题搭配练习，是学员收益的有力保障。而直接到市场一线品牌服饰店进行实操搭配则更具实际意义，解读设计师对产品的设计思维设计语言；各品牌所对应的客户群体特征；当下市场对服装潮流的定位，以客户需求为导向的实体店搭配及考评。
第五部分：人体形象基因与化妆用色应用
妆容用色、发型是服饰以外最重要的形象美学表达。而只学习一般、局部的技法，并不足以称为形象管理师。本课段，以人体形象基因为核心，引入重要的妆容发型技法，美出个性、喜好、气质和品位。
第六部分:形象管理整体搭配（实践训练）
传统的TPO场合仅仅传递理论化的场合着装，实用性差。本课段以细节的"场景"为诠释单位，深入生活/职场等场景的每一个细节，强调共性中的差异化/个性搭配。同时重点强调身材弥补的装扮技法，提升客户的满意度。
第七部分：形象管理职业指导
本课段带着学员真实体验形象管理师的业务开展过程，将形象管理师的业务模型，从产品/服务项目、了解客户需求开始到服务流程、服务话术，形象管理方案及实施，并坚持在经营中的形象工作室、邀请真实客户来完成形象管理全过程，让事业赢在学习阶段。
第八部分：男士形象管理技术
对形象管理师而言，男士形象管理市场是优质的蓝海，是成功的必经之路。本课段，除了讲授男士形象管理所必须的技能之外，更将男士不同于女士的消费习惯一一释明，让你的业务游刃有余。
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